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INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO Dirección de Planificación y Evaluación Departamento de Planificación Proyecto de Inversión 2018 CAPACITACIÓN GENTE DE MAR Panamá, noviembre de 2016. INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO PROYECTO “CAPACITACIÓN GENTE DE MAR” Contenido RESUME EJECUTIVO………………………………………………………….4 FICHA TÉCNICA ......................................................... ……………...…6 1. Centro de Formación 2. Nombre del Proyecto 3. Descripción del Proyecto 4. Necesidades del Proyecto 5. Ubicación del Proyecto 6. Población a Beneficiar 7. Observaciones I.IDENTIFICACIÓN …………………......….……...……………………...…10 1. Antecedentes 2. Problemas / Necesidad 3. Proyecto 4. Objetivo 4.1 Objetivo General 4.2 Objetivos Específicos 5. Justificación 6. Beneficiarios 7. Líneas de Acción Prioritarias 8. Analisis de la Población Meta 9. Tecnología de la Información II. ESTUDIO DE MERCADO .............................................................. 15 1. Objetivos del Estudio de Mercado 2. Definición del Producto 3. Análisis de la Demanda 4. Análisis de la Oferta III. ESTUDIO TECNICO.................................................................. ….19 1. Localización del Proyecto 2. Costos 3. Vida Útil del Proyecto IV. ANÁLISIS SOCIAL DEL PROYECTO……………………………………20 ANEXOS ............................................................................................ 21 Cronograma de Actividades Objetos de Gastos Plan Operativo 2 RESUMEN EJECUTIVO INADEH, consciente de su compromiso de liderar e impulsar un sistema de formación profesional en beneficio del desarrollo del recurso humano que requiere el mercado laboral, presenta el proyecto de “Capacitación Gente de Mar” que consiste en capacitar a jóvenes panameños en oficios que son demandados en buques cruceros y de marina mercante de manera que cumplan con los perfiles exigidos que le permitan obtener una plaza de trabajo en estas naves. El proyecto plantea dar capacitación al personal que ha obtenido la certificación de marino de aguas internacionales, y personas certificadas en especialidades afines a las actividades que se realizan dentro de cruceros y a personas con suficiencia en el idioma inglés (nivel 5 como mínimo), para capacitarlos en los cuatro cursos básicos del área Náutica como lo son: Técnicas de Supervivencia Personal, Seguridad Personal y Responsabilidad Social, Prevención y Lucha Contra Incendio, Primeros Auxilios Básicos, los cuales constituyen un requisito indispensable para laborar en buques de aguas internacionales, según los estándares exigidos por el convenio STCW 7895 de la Organización Marítima Internacional – OMI. Además de Inglés Básico, Inglés Intermedio, Inglés Conversacional, Inglés Marítimo, Control de Multitudes, y Calidad en el Servicio y Atención al Cliente, complementados además con Inglés Conversacional, Inglés 3 Marítimo, Control de Multitudes, y Calidad en el Servicio y Atención al Cliente. El proyecto será ejecutado por el INADEH, dentro de las normas y reglamentos establecidos por la institución a través de los centros ubicados en las provincias de Bocas del Toro, Chiriquí, Colón, Panamá y Veraguas, que participen en el proyecto. Se ha programado un total de 87 cursos para 1,740 participantes. 4 FICHA TÉCNICA 1. Centro de Formación: Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano – INADEH, Licdo. Samuel Rivera V. – Director General, Apartado Postal: Plaza Tocumen 0839-000-18, Panamá, República de Panamá, Ave. Domingo Díaz (Vía Tocumen), teléfonos (507) 238-2301. 2. Nombre del Proyecto: “Capacitación Gente de Mar” 3. Descripción del Proyecto: Equipamiento de nuevos equipos y herramientas certificadas para el desarrollo de los cursos de Pesca, Marinería y Navegación que van a la vanguardia de la tecnológica y que actualmente se utilizan en la vida del mar. Incrementando nuestra capacidad en los centros, el proyecto incorpora la tecnología con la implementación de aulas con simuladores de navegación en los programas de Formación Profesional, a la vez que propicia el desarrollo del área de servicios marítimos en actividades que requieran niveles técnicos adecuados para el desempeño de un determinado puesto de trabajo del área marítima. De manera de cumplir con los Convenios Internacionales de la Organización Marítima Internacional, STCW 95. El INADEH presenta este 5 proyecto para mejorar sus infraestructuras actuales y adecuarlas con cada uno de los requisitos exigidos como Centro de Formación Marítimo, con equipamiento para talleres de Lucha Contra Incendio, Motores Fuera de Borda, Navegación Costera, Maniobra, Primeros Auxilios y Suficiencia en Técnica de Supervivencia en la Mar en cada uno de los centros. Navegación Náutica Motor Fuera de Borda En este proyecto se propone la implementación de nuevos cursos transversales con el área de metalmecánica, agroindustrial e idiomas. Dentro de los nuevos cursos que se presentan son: Soldadura Naval, Producción de carpas y tilapias y cría de camarón de agua dulce, entre otros. Con el fin de lograr mejorar las horas prácticas y aumentar la competencia con la vida y el trabajo en el mar dentro del proyecto se ha planteado la adquisición de un Buque Escuela para complementar la formación e 6 instrucción teórica impartida a los participantes en los Centro de Formación de Marítimo del INADEH. El buque escuela es una puesta innovadora del Centro de Formación Marítima del INADEH en materia de cooperación con los servicios marítimos nacionales. Este buque de cooperación se piensa crear con el propósito de difundir el conocimiento y proporcionar la formación marítima, mediante el desarrollo a borda de campañas de aprendizaje teórico y de sesiones de entrenamiento práctico en todas aquellas materias relacionadas con la actividad del marino. Una oportunidad única de desarrollo de autoconfianza, coraje, firmeza, y capacidad de fortalecer algunas de las cualidades que una marina requiere de sus líderes. La formación recibida por los jóvenes en el buque escuela se basa en orientar líderes que comprendan la realidad y el futuro de Panamá. Actividades que se pueden desarrollar en el buque escuela: 7 4. Necesidades del Proyecto: Es necesario el equipamiento de talleres de lucha contra incendio, Motores Fuera de Borda, Navegación Costera, Maniobra, Primeros Auxilios y Suficiencia en Técnica de Supervivencia en la Mar en cada uno de los centros. También se da la necesidad de adquirir un Buque Escuela para que los participantes realicen las prácticas mediante el desarrollo a borda de campañas de aprendizaje teórico y de sesiones de entrenamiento práctico en todas aquellas materias relacionadas con la actividad del marino constituye uno de los aspectos más importantes para nuestra área y lograr egresados con formación de calidad. Existe también en los Centros del Área Marítima la necesidad de incorporar nuevos cursos para así brindarle al participante una capacitación completa en el sector marítimo. 5. Ubicación del Proyecto: El proyecto será desarrollado en la Ciudad de Panamá exclusivamente en los centros de Tocumen, cubriendo las áreas aledañas de 24 de Diciembre, Tocumen, Don Bosco, Las Acacias, San Miguelito - Bonifacio Pereira (El Chorrillo, Calidonia, Veracruz, San Felipe, Barraza) Y La Chorrera (La Chorrera y Arraiján). En la zona Atlántica será desarrollado en la Ciudad de Colón, en el Centro Puerto Escondido y para el interior del país se desarrollará en los Centros del Bongo, Darién y Mir-Ya. 8 6. Población a Beneficiar: El proyecto beneficiará a participantes principalmente egresados del área de Navegación y Servicios Marítimos de los Centros de Formación Marítimo de la Provincia de Panamá, Colón, Darién, Chiriquí, Veraguas, Chitré y San Blas. 7. Observaciones: El Buque Escuela se desea adquirir por medio del Convenio entre el INADEH y SENAN. Ambas partes ya han plasmado los beneficios y responsabilidades que tendrán, solamente nos encontramos en espera de las firmas. Los únicos costos que adquiriría la institución seria en el mantenimiento del buque el cual sería realizado por los participantes de los cursos. I. IDENTIFICACIÓN DE PROYECTO 1.Antecedentes La industria marítima de Panamá tiene un fuerte impacto en la economía nacional ya sea directa o indirectamente. La data preliminar obtenida de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) para el 2014 muestra una recuperación cercana a los niveles del 2012, con un 9 movimiento agregado de 6.75 millones de TEUs (no se incluyen a Almirante). Para el 2014, el puerto de Balboa encabezó el ranking de la CEPAL en primer lugar y el clúster de puertos de Colón pasó al segundo lugar, ambos colocando a Panamá como uno de los países de mayor movimiento portuario en la región. El sector marítimo en la República de Panamá representa alrededor de un 20% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional. La construcción y administración de más de 100 infraestructuras portuarias en el ámbito nacional permite la movilización de más de 350,000 pasajeros anuales y el servicio de trasbordo de mercancía para abastecer lugares. La República de Panamá juega un papel importante en la colocación de marinos y oficiales de marina y consecuente con ese rol actualizó su norma relativa al enganche de marino quedando establecido que la prestación del servicio particular para la colocación de la gente de mar, se llevará a cabo a través de las Agencias de Colocación o de Alistamiento de Gente de Mar, las que se considerarán colaboradora de los servicios públicos de empleo, y se dedicarán a la intermediación en el mercado de trabajo con el fin de ayudar a los trabajadores tripulantes a encontrar un empleo en el mar y a los empleadores, a la contratación de tripulantes aptos para satisfacer sus necesidades en el trabajo marítimo. Desde su creación el Centro de Formación Marítimo del INADEH viene trabajando en el tema de capacitación y formación de Recursos Humanos, no solo con miras a implementar una estrategia para la generación de empleo sino también mitigar la pobreza del país. La consolidación de este 10 anteproyecto se enmarca en el deseo de modernización y desarrollo del Sistema de Formación y Colocación de Marinos panameños. 2.Problema / Necesidad: Es necesario el equipamiento de 6 talleres, herramientas e insumo para su desarrollo con el cual se pretende capacitar a los participantes del curso de Marino de Máquina. Al igual que el Curso de Marino de Máquina, también es necesario el equipamiento de talleres de lucha contra incendio, Motores Fuera de Borda, Navegación Costera, Maniobra, Primeros Auxilios y Suficiencia en Técnica de Supervivencia en la Mar en cada uno de los centros. Además de esto es necesaria la adquisición de un Buque Escuela para que los participantes realicen las prácticas mediante el desarrollo a borda de campañas de aprendizaje teórico y de sesiones de entrenamiento práctico en todas aquellas materias relacionadas con la actividad del marino. El Buque Escuela será un factor importante en el reconocimiento del centro y en la consolidación del INADEH como Centro de Formación Profesional en el Área Marítima. 11 3.Proyecto: “Capacitación Gente de Mar”. 4.Objetivo: 4.1 Objetivo General: Elevar la competencia de nuestros egresados de los diferentes centros de Formación Marítimo cubriendo los actuales requisitos de la demanda del mercado marino nacional e internacional. 4.2 Objetivos Específicos: Mejorar las infraestructuras de aulas y talleres de calidad para la ejecución de los cursos del área marítima. Mejorar las horas prácticas y aumento de las competencias con la vida y trabajo en la Mar. Mantener el reconocimiento como centro de Formación Marítimo Nacional e Internacional por la AMP. Mantener el nuevo alcance del Sistema de Gestión de Calidad bajo las normas ISO 9000-2008. Facilitar la inserción laboral del recurso humano panameño/as, con las competencias necesarias requeridas para un puesto de trabajo a bordo de un buque crucero. Capacitar al recurso humano con las competencias necesarias para atender la demanda del mercado laboral. Mantener actualizadas las certificaciones del área náutica para los participantes que terminen los cursos. 12 5. Justificación El INADEH como Centro de Formación Marítimo reconocido por la Autoridad Marítima de Panamá y certificado bajo las normas internacionales ISO 9000 - 2008 plantea dar capacitación a todos jóvenes panameños y panameñas, mayores de edad interesados en obtener la licencia de Marino en aguas internacionales, y personas certificadas en especialidades afines a las actividades que se realizan dentro de los buques cruceros y marina mercante. El proyecto plantea capacitar a los participantes que lograron la certificación de marino de aguas internacional en los cinco cursos básicos como lo son: Suficiencia en Técnica de Supervivencia Personal, Seguridad Personal y Responsabilidad Social, Prevención y Lucha Contra Incendio, Primeros Auxilios Básicos, Control de Multitudes, los cuales contribuyen un requisito indispensable para laborar en buques de aguas internacionales, según los estándares exigidos por el convenio SCTW 95 de la Organización Marítima Internacional – OMI. Además de Inglés Técnico para Marinos, Navegación Costera, Marino de Máquina, Familiarización con Buques Tanques, Marino que forma parte de la Guardia de Navegación y Suficiencia en el Manejo de Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate. 6.Beneficiarios con el Proyecto: Beneficiarios con el Proyecto: El proyecto beneficiará un estimado de 1,740 participantes adicionales, principalmente egresados del área de Navegación y Servicios Marítimos de nuestros Centros de Formación 13 Marítimo en la provincia de Panamá, Colón, Darién, Chiriquí, Veraguas, Chitré y San Blas. 7. Líneas de Acción Prioritarias a. Elaboración y Adaptación de Planes de Formación. c. Divulgación y Promoción del Evento de Capacitación. d. Capacitación a los grupos seleccionados. e. Evaluar los Programas de Capacitación por Provincias. f. Certificación bajo las normas de Competencias ISO 9000-2008. 8. Análisis de la Población Meta El proyecto beneficiará un estimado de 4,480 personas, principalmente egresados en el área Náutica, mediante las modalidades de Centro Fijo e INADEH Móvil en las provincias de Bocas del Toro, Colón, Chiriquí, Panamá y Veraguas. 9. Tecnología de la Información El INADEH, ha visualizado como foco importante dentro de la enseñanza a nivel de formación profesional, el uso de las TI (tecnología de la información), ya que es un elemento esencial en el proceso de incorporar nuevas tecnologías a las actividades cotidianas, y para el avance de la Sociedad de la Información. II. ESTUDIO DE MERCADO 1. Objetivos del Estudio de Mercado El objetivo de este estudio es determinar la cantidad de personas que requieren de los talleres que se pretenden habilitar en los centros de 14 Tocumen, Colón, El Bongo, Bonifacio Pereira, Chorrera y Chiriquí, al igual que el de las personas que buscan obtener una plaza dentro de los cursos que dictan estos Centros en el área marítima. 2. Definición del Producto Solicito se autorice el equipamiento de los talleres del área marítima con que cuenta INADEH y la adquisición del buque escuela con el fin de ampliar los cursos a Gente de Mar a personas de escasos recursos que buscan una alternativa para mejorar su nivel y calidad de vida mediante la capacitación. 3.Análisis de la Demanda a. Histórico: En todos los centros del Área Marítima se ha tenido un total de: 8,229 egresados, según estadísticas del 2014 al 2016, los cuales están distribuidos de la siguiente manera: 2014 3,144 egresados 2015 2,878 egresados 2016 2,207 egresados b. Actual: Según estadísticas del 2016 se ha tenido un total de 2,878 egresados, hasta noviembre, en todos los centros del Área Marítima. c. Futuro: En un futuro se pronostica que el número de egresados aumente significativamente por año y se espera capacitar a 1,740 personas. 15 4.Análisis de la Oferta a. Histórico: A través de los años nuestro centro ha tenido como competencia los cursos que dictan Columbus University, Universidad Marítima Internacional de Panamá, Centro De Simulación, Investigación y Desarrollo Marítimo (Sidmar), sin embargo este Centro dicta curso especializados de forma gratuita que no tienen estos centros de educación. b. Actual: Actualmente, tenemos que Panamá COLUMBUS UNIVERSITY, PANAMA MARITIME TRAINING SERVICES, JOHN DEWEY LEARNING INSTITUTE, INSTITUTO ISTHMIAN DE MARINA TRAINING INTERNACIONAL INVESTIGACIÓN DE Y MERCANTE CENTER, OCUPACIONAL DE UNIVERSIDAD PANAMÁ, CENTRO DESARROLLO MARÍTIMO DE PANAMA, MARÍTIMA SIMULACIÓN, (SIDMAR), ESCUELA TÉCNICA DE MARINOS, ISTHMUS TRAINING INSTITUTE, INSTITUTO SUPERIOR ISTMEÑO, MARITIME TRAINING CENTER OF PANAMA, MACOSNAR TRAINING INSTITUTE, MARINE TRAINING AND CERTIFICATION CENTER, NAUTICAL TRAININIG CENTER S.A., CENTRO DE FORMACIÓN DE GENTE DE MAR (CEFOGEM), QVALITAS INTERNATIONAL INC., y MARTINEZ & CO, son centros que ofrecen cursos que el INADEH también ofrece, sin embargo la demanda de población que atiende INADEH, es diferente a la de estos Centros, cabe recalcar que INADEH capacita de forma gratuita a los participantes. En estos momentos la oferta formativa del área marítima del INADEH es: 16 Navegación y Transporte Marítimo. - Suficiencia en Técnicas de Supervivencia personal. - Seguridad Personal y Responsabilidades Sociales. - Prevención y Lucha Contra Incendios. - Primeros Auxilios Básicos. - Suficiencia en el Manejo de Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate. - Operador de Lancha. - Marinero que forma parte de la Guardia de Navegación. - Familiarización con los Buques Tanque - Operador de Lanchas. - Primeros Auxilios Básicos. - Marino Ordinario. - Navegación Costera. Maquinaria Naval. - Marinería Avanzada. - Mantenimiento y Reparación de Motores Fuera de Borda de 4 Tiempos con Inyección Electrónica. Construcción Naval. - Mantenimiento y reparación de Embarcaciones con Fibra de Vidrio. Navegación y Transporte Marítimo. - Control de Multitudes, Seguridad de los pasajeros y formación sobre seguridad para el personal en contacto con los espacios a ellos destinados. c. Futuro: El INADEH en su afán de llegar a todas las áreas del mercado laboral y cubriendo las áreas que ha determinado el gobierno como puntos claves para formación, está considerando incluir los siguientes cursos: 17 Global Maritime Distress Safety System (GMDSS) ARPA – RADAR Marino de Máquina Medical Care III. ESTUDIO TÉCNICO 1.Localización del Proyecto El proyecto será desarrollado en las sedes de Tocumen, Colón, El Bongo, Bonifacio Pereira, Chorrera y Chiriquí. Los talleres de Tocumen y Chorrera deben construirse completamente. 2.Costos FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO AÑO MONTO ($=B/.) 2018 669,000.00 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Transferencia del Gobierno Central El presupuesto solicitado correspondiente a la vigencia fiscal del año 2018. Vida Útil del Proyecto: El proyecto tiene una duración de un año, periodo fiscal. IV. ANÁLISIS SOCIAL DEL PROYECTO El impacto social, económico y cultural del proyecto, se reflejará en la construcción de competencias, destrezas y habilidades de los técnicos y tecnólogos en las diferentes áreas. De igual forma, en la actualización de 18 los profesionales respecto a nuevos métodos, procedimientos y manejo de las nuevas tecnologías, para garantizar la prestación de servicios con idoneidad y calidad. El proyecto responde al Plan Estratégico del Gobierno 2014 -2019. cual se ha laborado reforzando para impulsa el desarrollo económico y las instituciones gubernamentales y los vínculos sector privado para El social, con el desarrollar conocimientos, maximizar la eficiencia, y promover la inclusión social. 19 ANEXOS 20 INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN -2018 PROYECTO DE CAPACITACIÓN A GENTE DE MAR DETALLE E. FEB. MARZO ABRIL MAYO JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. Creación de un Plan de Mantenimiento de las infraestructuras (Planificar, Hacer, Sensibilizar, Ejecutar y Verificar) Remodelación y mejoramiento de las infraestructuras de los talleres y aulas del área marítima (Diagnóstico, Documentación, Elaboración de Propuesta, Ejecución) Equipamiento de todos los centros de formación marítimo a nivel nacional Mantenimiento de los Cursos actuales del área marítima (Ejecución de Cursos) Construcción de nuevos talleres) Mejorar las horas prácticas y aumento de las competencias de los participantes con la vida y trabajo en el Mar. Mejorar las horas prácticas y aumento de las competencias de los participantes con la vida y trabajo en el Mar. Mejorar las horas prácticas y aumento de las competencias de los participantes Gestión de Compras Mejorar las horas prácticas y aumento de las competencias de los participantes con la vida y trabajo en el Mar Puesta en Marcha del Proyecto Mantener un equipo de trabajo calificado cumpliendo con las competencias laborales Implementación de acciones correctivas oportunas 21 DIC. INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN PROYECTO “CAPACITACIÓN GENTE DE MAR” Partida Presupuestaria No. Solicitado 2018 OBJETO DE GASTO No. TOTAL 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 137.1.5.010.01.01 004 050 071 072 073 074 141 142 143 151 153 164 172 214 221 223 224 249 262 263 269 274 277 279 280 624 PERSONAL TRANSITORIO PARA INVERSIONES DÉCIMO TERCER MES CUOTA PATRONAL DE SEGURO SOCIAL CUOTA PATRONAL DE SEGURO EDUCATIVO CUOTA PATRONAL DE RIESGO PROFESIONAL CUOTA PATRONAL PARA EL FONDO COMPLEMENTARIO IMPRESIÓN, ENCUADERNACIÓN Y OTROS VIÁTICOS DENTRO DEL PAIS VIÁTICOS A OTRAS PERSONAS TRANSPORTE DENTRO DEL PAÍS TRANSPORTE A OTRAS PERSONAS GASTOS DE SEGUROS SERV. ESPECIALES (PAGO DE INSTRUCTORES) ALIMENTOS PARA CONSUMO HUMANO BEBIDAS ACABADO TEXTIL HILADOS Y TELAS PRENDAS DE VESTIR GAS IMPRESOS OTROS PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN PINTURAS, COLORANTES Y TINTES OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS MATERIAL ELÉCTRICO MATERIAL METÁLICO OTROS MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN Monto (B/.) 669,000 82.800 3.300 43.802 1.242 4.221 248 20.000 7.000 4.000 1.600 2.560 1.000 300.000 120.000 70.000 10.000 36.000 72.000 12.000 36.000 6.000 21.000 30.000 154.000 200.000 60.000 22 INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN PLAN OPERATIVO - CAPACITACIÓN A GENTE DE MAR - AÑO 2018 OBJETIVO ACTIVIDAD SUB ACTIVIDAD Contratación de personal de apoyo en cada uno de los proyectos Dotar de los recursos necesarios a los centros para realizar la actividad. Promocionar las acciones formativas. Capacitar por medio del programa a 1,740 personas a través de 87 acciones de capacitación Realizar capacitaciones en las diferentes áreas de formación Capacitación de personal técnico docente Realización de consultorías para fortalecer la gestión de formación. Convocatorias para inicio de acciones formativas e inicio de cursos. Contratación de personal docente Inicio de acciones formativas. Capacitar a la población participante. INDICADOR VERIFICABLE PERÍODO DE EJECUCIÓN INICIO FINAL RESPONSABLES PRINCIPAL COLABORADORES Contratos de personal Ene-18 Dic-2018 Recursos Humanos Jefes de Centro y Directores Provinciales Órdenes de compra Ene-18 Dic-2018 Jefes de Centro y Directores Provinciales Compras, Presupuesto, Finanzas, Dir. de Planificación y personal administrativo de apoyo Ene-18 Dic- 2018 Jefes de Centro y Directores Provinciales Mercadeo y personal administrativo de apoyo Ene-18 Dic-2018 Dirección General Cooperación Internacional, Planificación y DFPC Contratos y entregables Ene-18 Dic-2018 Dirección General Cooperación Técnica Internacional, Planificación y DFPC Listado de inscripción de cursos Ene-18 Di.-2018 Jefes de Centro Supervisores, Personal técnico docente, Personal administrativo de apoyo, Mercadeo y Orientación Contratos Ene-18 Dic-2018 Listado de inicios Ene-18 Dic-2018 Informes finales de cursos Ene-18 Dic-2018 Panfletos, cuñas radiales, propaganda escrita Pasantías, eventos de capacitación Jefes de Centro y Directores Provinciales Jefes de Centro y Directores Provinciales Jefes de Centro y Directores Provinciales Recursos Humano Coordinadores de área y Personal administrativo de apoyo Personal administrativo de apoyo 23