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SOCIOLOGÍA DE LAS
ORGANIZACIONES
Sociología
es un campo de
conocimiento científico
Ciencias sociales
• Estudia a la sociedad humana y sus diferentes
formas organizativas
• Especialmente a partir de la 1º Revolución
Industrial
• Al hablar de la relación dialéctica entre teoría –práctica nos
estamos refiriendo a que las teorías orientan las prácticas y
las prácticas son generadoras de nuevas teorías, sin una teoría
no podemos orientar nuestra práctica social de profesionales,
investigadores, diseñadores de organizaciones, entre otros.
• A lo largo de la historia se han constituido un conjunto de
escuelas, enfoques, etc. que permiten clasificar distintos
enfoques teóricos sobre las organizaciones sociales.
• Las teorías constituyen un modo de ver la realidad, de
concebirla, de interpretar, de explicar los hechos y sucesos de
acuerdo a la visión de los investigadores
Algunos Enfoques o teorías que han marcado el estudio, análisis e
interpretación de las organizaciones sociales desde la sociología.
Teoría Clásica
La idea de que gestión implica un H. Fayol- James Mooney
proceso de planificación –
– L. Urwich
organización- mandocoordinación y control. Las
organizaciones son cerradas y
son mecánicas.
Dirección
Científica
Promovió el estudio de tiempo/
tareas, utilizar métodos
científicos para determinar cómo
realizar mejor la tarea.
Organizaciones cerradas, el
hombre se convierte en un
engranaje de la máquina
F. Taylor
Teoría de las
organizaciones como
organismos
Reconocen las
organizaciones como
abiertas insertas en un
espacio o contexto
Teoría de las contingencias.
Enfoques situacionales.
Las organizaciones
como cerebros
Las organizaciones se diseñan como sistemas de
aprendizajes y ponen especial interés en que estén
abiertas a la crítica-autocrítica
Teoría de los sistemas
Las organizaciones como sistemas son un conjunto
interrelacionados de partes, con una entrada (insumos),
una salida (productos) una caja negra o procesador
(tecnologías- comportamientos)
Un sistema de retroalimentación (la comunicación) que le
permite realizar feedback con la información del medio
ambiente para mantener el equilibrio
Teoría Weberiana
Weber considera la sociología como una ciencia
interpretativa de la acción social y por ello centra el
estudio en explicar la dirección y sus consecuencias
Distingue cuatro maneras de acción social: a) tradicional,
b) afectiva; c) valorativa racional y d) instrumental
racional.
Definiendo a la Sociología de las Organizaciones
Es una rama de la sociología que:
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ESTUDIA,
ANALIZA,
DIAGNOSTICA,
PREDICE,
ANTICIPA,
PROPONE
SOBRE COMO ACTUAR
CON Y EN LAS DISTINTAS ORGANIZACIONES SOCIALES.
Origen de la sociología
Revolución Industrial (1770 -1790-)
Sociedad Tradicional
Sociedades Modernas
Factores determinantes
Económicos
Revolución Industrial
Liberalismo
Desarrollo tecnológico
Desarrollo productivo
La agricultura deja de ser
la base de la economía
Políticos
Revolución Francesa
Sociales
Capitalismo y la cuestión
social
Final de la aristocracia
La burguesía se consolida como clase social.
Nueva clase social
constitución Estado- Nación
Individualismo
Migraciones rural-urbana
Pensamiento sociológico- escuelas
Francia
Inglaterra
Saint Simon
Herber Spencer
Augusto Comte
Con él se funda la autonomía de la sociología.
Alemania
Tonnies
El triángulo que nos permite conocer, analizar,
interpretar, comprender las organizaciones sociales
Teoría Clásica
Impulso económico
División del trabajo
Efectividad
Eficiencia
Formal
Teoría de las
Relaciones Humanas
impulso emocionalparticipacióncomunicación
Informal
Teoría Estructuralista
unidades sociales amplias y complejas.
Tensiones y conflictos son evitables. Autoridad vs. Liderazgo. Normas – reglas escritas –
Antigüedad- capacidad.
"NO ES CIERTO QUE TODO TIEMPO PASADO
FUE MEJOR. LO QUE PASABA ERA QUE LOS
QUE ESTABAN PEOR TODAVÍA NO SE HABÍAN
DADO CUENTA..."
Dimensiones de análisis entre los tipos diferentes de sociedades
a lo largo de la historia
• Sociedades tradicionales
Dimensión política
Tribus
Feudos
Dimensión económica
Economía de subsistencia
Agricultura la base de la economía
Dimensión social
comunidad – relaciones de parentesco
• Sociedades modernas
Dimensión política
Estado – Nación
Dimensión económica
Sector primario
Sector Secundario
Sector Terciario
Dimensión social
Sociedad - Organizaciones sociales
"¿NO SERÍA MAS PROGRESISTA PREGUNTAR
DONDE VAMOS A SEGUIR, EN VEZ DE DÓNDE
VAMOS A PARAR?"
•
Integración de las distintas corrientes de pensamientos para el análisis
organizacional:
Soc. Tradic.
Revol.Industrial (1770/1790)
Soc. Modernas
Revol. Francesa
Cs. Políticas
Cs.Económicas
Maquiavello (1469/1527)
A.Smith (1725/1790)
D. Ricardo (1722-1823)
Liberalismo
Estado-nación
Sociología
S.Simon
A.Comte (1789 –1857)
T. Clásica de la Adm.
F. Taylor (1880)
Fayol (1880)
Escuela de Chicago
E. Mayo (1925)
Enfoque Estructuralista
K. Marx (1818)
M.Weber(1920)
Articulación conceptual
Sociedad:
sistema de interrelaciones que
conectan a los individuos entre sí.
conducta: operaciones
materiales y simbólicas por los
que los individuos se relacionan
con el medio tratando de resolver
situaciones (satisfacción).
Aprendizajes – socialización
cultura
Valores que posee cierto grupo,
las normas que siguen y los bienes
que producen o crean
Diversidad cultural
Identidad cultural
Universales culturales
variaciones culturales
• ESTADO
existe donde hay un aparato político,
instituciones de gobierno –justicia,
congreso, ejecutivo- gobernando sobre
un territorio dado, cuya autoridad se
respalda en un sistema legal y la
capacidad de emplear la fuerza para
implementar sus políticas.
Característica de los Estados:
• gobierno: se refiere a la promulgación de políticas y decisiones por parte
de funcionarios dentro de un aparto político, responsable del sistema
administrativo.
• política: concierne a los medios por los cuales se emplea el poder para
afectar el alcance y contenido de las actividades gubernativas.
• territorio: área sobre el que se extiende el ejercicio de gobierno.
Los estados modernos
Son denominados estados nacionales, que reúnen las siguientes
características:
• aparato de gobierno que reclama para sí determinados territorios, la
nación de soberanía implica que el gobierno tenga autoridad sobre un
área o zona con fronteras claramente definidas.
• ciudadanía: quienes viven en una zona delimitada por fronteras
reconocidas por el aparato de gobierno tienen derechos y obligaciones y
se reconocen a sí mismos como parte de la nación.
• nacionalismo: se define como un conjunto de creencias y símbolos que
proporcionan sentido de formar parte de una comunidad o área (nación).
• La ciudadanía se vincula directamente con los derechos: civiles, políticos y
sociales.
Modelos de desarrollo
según la filiación teórica-ideológica
sobre la producción y distribución de
riquezas
• Dos abordajes
desde la problemática como un hecho
concreto, “los pobres como unidad de
análisis”
– Enfoques que han hegemonizado el pensamiento latinoamericano
sobre desarrollo.
EEUU
TEORIA CLASICA
O DEL EQUILIBRIO
L.A
TEORIA DE LA
HETEROGENEIDAD
ESTRUCTURAL
El desarrollo desde dos dimensiones
conceptuales
La sociedad global
La sociedad local
Importancia de los procesos
supra-nacionales
El territorio es un ámbito de
diferencia con distintos motores
que dinamizan el desarrollo
Los mercados globales
El territorio cuenta con distintos
Desterritorización: espacios sin actores, con capacidades y
recursos diferentes a coordinar.
fronteras
Proceso autónomo uniformante
Son espacios heterogéneos
"¿POR DÓNDE HAY QUE EMPUJAR ESTE PAÍS
PARA LLEVARLO ADELANTE?"
El desarrollo local
• Podemos definir el desarrollo local como:
“ La capacidad de llevar adelante un proyecto
de desarrollo sustentable en el que se
aprovechen las capacidades territoriales
(sociales, naturales, técnicas, económicas,
institucionales, culturales, etc.)”
Dimensiones del desarrollo local
• Económica:
Estímulo a la producción local
Actores relevantes: Los empresarios locales
• Sociocultural:
Referida a los valores y actitudes de la sociedad local.
Actores relevantes: las instituciones locales.
• Político-administrativa
Las políticas municipales y territoriales
Actores relevantes: Políticos y la burocracia
La gestión del desarrollo local implica:
• Eficiencia en la asignación de recursos
públicos y privados
• Equidad en la distribución de la riqueza y el
empleo generado.
• Preservar a largo plazo el entorno
medioambiental
Los actores:
• Estado
Nacional
Provincial
Municipal
• La sociedad
Empresarios
Organizaciones de la Sociedad Civil
La relación entre Estado- sociedad
Se trata de articular con un sentido estratégico
para avanzar en determinada dirección, para
promover determinados resultados de la
acción pública en su conjunto, y no sólo de
cada una de sus parcelas sectoriales o
institucionales.
Este es un proceso eminentemente político
• El principal desafío es poder movilizar y coordinar las
potencialidades existentes en la sociedad local y su
territorio para ponerlo al servicio del desarrollo de la
comunidad.
• Debe trabajarse en la construcción de un espacio
asociativo.
Los Planes Estratégicos (PE), las Agencias de
Desarrollo Local (ADL), los Consejos Consultivos
Municipales (CCM) y los consorcios intermunicipales.
• Las políticas deben estimular el desarrollo
económico local
CIUDADANOS
ESTADO
SECTOR PRODUCTIVO
ONGS
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Asignación
Organización, Cultura y Sociedad
1. Sistema de conocimientos:
2. Diferentes definiciones de Cultura.
3. Localización del Derecho.
4. El Derecho como producto cultural.
Control Social
1. Opinión Pública
2. La costumbre
3. El Estado moderno: concepto, elementos y
características