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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN LUIS
Rectorado
SAN LUIS, 6 de Mayo de 2009.-
VISTO:
El EXP-FIC: 355/2009, mediante el cual se solicita la protocolización del
Curso de Posgrado: “DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS”; y
CONSIDERANDO:
Que el mencionado Curso se dictará en el ámbito de la Facultad de
Ingeniería y Ciencias Económico-Sociales los días 8-9-29 y 30 de mayo; 12-13-26 y 27
de junio de 2009, bajo la responsabilidad del Dr. Luis Guillermo QUINTAS;
Colaboradores: Mg. Marcelo Bernardo BARRIOS; Mg. Héctor Daniel FLORES y Mg.
César Gustavo BUSSO y como Coordinador el Ing. Héctor José BECERRA, con un
crédito horario total de 64 horas (presenciales: 40 hs; no-presenciales: 24 hs).
Que la Comisión de Posgrado de la Facultad de Ingeniería y Ciencias
Económico-Sociales considera que la temática del Curso es sumamente interesante, que
el docente propuesto como responsable tiene sobrados antecedentes para desempeñar la
función propuesta y los colaboradores suficientes antecedentes para cumplir la función
propuesta, por lo que aconseja su protocolización como de Capacitación.
Que el Curso fue planificado en el marco del PROMEI II.
Que el Consejo de Posgrado de la Universidad Nacional de San Luis en
su reunión del día 28 de Abril de 2009, luego del análisis del Curso propuesto, hizo
suyo el dictamen de la Comisión Asesora de Posgrado de la Facultad de Ingeniería y
Ciencias Económico-Sociales y aprueba el dictado del mismo como Curso de Posgrado
de Capacitación.
Que corresponde su protocolización.
Por ello y en uso de sus atribuciones
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN LUIS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Protocolizar el dictado del Curso de Posgrado de Capacitación:
Cpde RESOLUCIÓN Nº 451/09-Rnnh
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“DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS” en el ámbito de la Facultad de
Ingeniería y Ciencias Económico-Sociales los días: 8-9-29 y 30 de mayo;12-13-26 y 27
de junio de 2009, bajo la responsabilidad del Dr. Luis Guillermo QUINTAS (DNI Nº
11.901.199); Colaboradores: Mg. Marcelo Bernardo BARRIOS; Mg. Héctor Daniel
FLORES (DNI Nº 14.870.367) y Mg. César Gustavo BUSSO (DNI Nº 17.105.656) y
como Coordinador el Ing. Héctor José BECERRA (LE Nº 7.669.887), con un crédito
horario total de 64 horas (presenciales: 40 hs; no-presenciales: 24 hs)
ARTÍCULO 2º.- Aprobar el programa del Curso de referencia, de acuerdo al ANEXO
de la presente disposición.ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, insértese en el Libro de Resoluciones y archívese.RESOLUCIÓN Nº 451/09-Rnnh
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ANEXO
DENOMINACIÓN DEL CURSO: “DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESAS”
UNIDAD ACADÉMICA RESPONSABLE: Facultad de Ingeniería y Ciencias
Económico-Sociales
RESPONSABLE: Dr. Luis Guillermo QUINTAS
COLABORADORES: Mg. Marcelo Bernardo BARRIOS, Mg. Héctor Daniel
FLORES y Mg. César Gustavo BUSSO
COORDINADOR: Ing. Héctor José BECERRA
CATEGORIZACIÓN: Capacitación
DESTINATARIOS: Docentes de la UNSL, profesionales de las áreas de Ingeniería,
Ciencias Económicas, Administración y equivalentes con título de grado universitario.
CUPO: 50 asistentes
CALENDARIO DE ACTIVIDADES: 8-9-29 y 30 de mayo de 2009; 12-13-26 y 27 de
junio de 2009
CRÉDITO HORARIO TOTAL: 64 horas (presenciales: 40 hs; no-presenciales:
24 hs)
FECHA PREVISTA PARA ELEVAR LA NÓMINA DE ALUMNOS APROBADOS:
9 de agosto de 2009.
OBJETIVOS:
Capacitar y ofrecer herramientas a docentes, egresados y profesionales de la región, en
áreas relacionadas con la dirección estratégica de empresas, en el marco de la realidad
actual de la economía nacional y local.
CONTENIDOS MÍNIMOS:
Análisis estratégico. Dirección estratégica. Teoría de las decisiones. Negociación.
Teoría de los juegos. Juegos cooperativos y no-cooperativos. Acuerdos. Importancia del
Estado en la Economía de Mercado. Estructura del Estado en Argentina. Gasto Público.
Sistema de Contrataciones. Sistemas productivos. Cadenas de valor. Situación de la
economía de Argentina y de la provincia de San Luis.
Cpde RESOLUCIÓN Nº 451/09-Rnnh
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PROGRAMA:
MÓDULO 1: Dirección Estratégica
Tema 1.1: Introducción al análisis estratégico
Tema 1.2: Análisis Estructural de las Industrias. Análisis Externo.
Tema.1.3: Formulación de la Estrategia. La cadena de valor. Implementación estratégica.
Tema 1.4: La sostenibilidad de la estrategia en el largo plazo.
Tema.1.5: Implementación de la Estrategia. Los problemas de alineamiento organizacional.
Tema 1.6: Elaboración y presentación de trabajo escrito.
Docente: Mg. Marcelo Bernardo Barrios
MÓDULO 2: Teoría de Decisión y Técnicas de Negociación
Tema 2.1: Interacción entre varios individuos
Tema 2.2: Juegos no-cooperativos y cooperativos
Tema 2.3: Interacciones de corto y largo plazo
Tema 2.4: Acuerdos posibles
Tema 2.5: Soluciones cooperativas
Tema 2.6: Técnicas de Negociación
Tema 2.7: Análisis de Casos
Tema 2.8: Simulaciones de situaciones de negociación.
Tema 2.9: Elaboración y presentación de trabajo escrito.
Docente: Dr. Luis Guillermo Quintas
MÓDULO 3: El Estado, operatoria y efectos sobre la economía de mercado
Tema 3.1: El Estado. Su importancia y formas de medición.
Tema 3.2: Operaciones del sector público.
Tema 3.3: Estructura del Sector Público Argentino
Tema 3.4: Proceso de toma de decisiones en el Estado. Las “3P” en el proceso de decisión.
Tema 3.5: El universo presupuestario.
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Tema 3.6: Técnicas de estimación del gasto público.
Tema 3.7: Evaluación del Gasto y medición de resultados
Tema 3.8: Sistemas de Contrataciones. Aspectos generales.
Tema 3.9: Elaboración y presentación de trabajo escrito.
Docente: Mg. Héctor Daniel Flores
MÓDULO 4: Visión de la Economía de la Nación y la provincia
Tema 4.1: El sistema económico capitalista. Perspectiva histórica y marcos conceptuales.
Tema 4.2: Niveles de análisis y categorías analíticas. La articulación entre micro-macro.
Tema 4.3: Modelos de desarrollo, crisis económicas y acumulación de capital.
Tema 4.4: Sistemas productivos, cadenas de valor y territorio.
Tema 4.5: Las transformaciones institucionales y la matriz sociopolítica.
Tema 4.6: Análisis comparativo e histórico de países latinoamericanos.
Tema 4.7: Impactos territoriales en el proceso histórico argentino.
Tema 4.8: Análisis del caso de la Provincia de San Luis: Situación actual y futura.
Tema 4.9: Elaboración y presentación de trabajo escrito.
Docente: Mg. César Gustavo Busso.
SISTEMA DE EVALUACIÓN:
El primer requisito para la aprobación del curso, es la presentación de un trabajo
monográfico por cada Módulo (a entregar dentro de los 15 días de finalizado el mismo).
Los temas serán definidos de común acuerdo entre docente y alumno. El modo de
calificación será aprobado o reprobado.
El segundo requisito es la asistencia al 80% de las horas presenciales.
BIBLIOGRAFÍA
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JOSE MARIA LAS HERAS: ESTADO EFICIENTE: ADMINISTRACION
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FINANCIERA GUBERNAMENTAL-UN ENFOQUE SISTEMICO-. 2ª EDICION.
EDITORIAL OSMAR BUYATTI. AÑO 2008.JOSEPH E. STIGLITZ: LA ECONOMIA DEL SECTOR PUBLICO- 2ª EDICION-.
EDITORIAL ANTONIO BOSCH. AÑO 1988.
HARVEY S. ROSEN: HACIENDA PÚBLICA- QUINTA EDICION-. EDITORIAL
MC GRAW HILL. AÑO 2002.
HUMBERTO PETREI: PRESUPUESTO Y CONTROL: PAUTAS DE REFORMA
PARA AMERICA LATINA. EDITORIAL BANCO INTERAMERICANO DE
DESARROLLO. AÑO 1997.
FREMONT J. LYDEN Y ERNEST G. MILLER: PRESUPUESTO PUBLICO:
PLANEACION, EVALUACION Y CONTROL DE PROGRAMAS. EDITORIAL
TRILLAS. AÑO 1983.
ARANCEL: Arancel para Docentes de la Carrera de Ingeniería Industrial: Sin cargo
Arancel para Docentes de la UNSL: $ 100
Arancel para otros Profesionales: $ 400
COSTOS Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO: PROMEI II y aranceles del Curso
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